为了进一步加强学院团组织和团干部队伍建设,拓宽学院团干部选人用人渠道,在组建团组织的过程中,积极引入竞争激励机制,建设一支德才兼备的高素质的学院团干部队伍,促进共青团工作持续、快速发展。经学院党委会研究决定,在学院广大青年教师当中,以竞聘的形式选拔学院团委书记,具体事宜通知如下:
一、基本任职条件
1.具备共青团干部必须的政治素质和职业道德
认真贯彻党的方针和政策,思想上与学院党委保持高度一致,在广大团员当中能起到模范带头作用。思想觉悟高,眼光敏锐,是非观念强,能与时俱进。
2.具备胜任共青团工作的能力
竞聘者应是学院教育教学的骨干,主动关心学院发展,以学院利益为重。工作能力强,责任意识强,有吃苦和奉献的精神。个人修养好,师生反映好,有积极乐观的生活态度,为人处事大度得体。
3.担任过班主任(辅导员)工作岗位,工作期间表现突出;或有共青团工作经历。
4. 中共党员,本科及以上学历,年龄在35周岁以下,身体健康。
二、竟聘程序
1.报名。自发布通知之日起至2013年12月13日,采用个人自荐、群众推荐、组织推荐相结合的方法进行公开报名,鼓励符合条件的人员参与竞聘。并提供个人简历、工作设想与思路等相关材料。
2.资格审查。组织人事处按照竞聘的条件,对报名人员进行资格审查,确定竞聘人选。
3.竞聘及民主测评。由学院领导组织竞聘(时间另行通知),并在一定范围内进行民主测评。
4.组织考察。根据竞聘及民主测评结果,择优确定考察对象并由学院领导进行考察。
5、确定人选。学院党委根据考察结果确定团委书记人选并进行公示,公示结束后将团委书记人选报送团市委备案。
三、管理与待遇
1.对竞聘人员按照团干部管理权限进行管理,并享受相应的待遇,团委书记享受学校中层正职待遇。
2.加强团工作和团干部的管理和考核,对考核优秀者进行奖励,对考核不称职者予以调整。
天门职业学院组织人事处
2013年12月5日