根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《2022年天门职业学院人才引进公告》文件要求，结合疫情防控要求，为做好我校通过资格初审对象的面试、试讲考核工作，特制订本实施方案。
一、面试、试讲原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则；
（二）坚持人岗相适的专业要求，分类面试。
二、面试、试讲流程
本次招聘采用现场招聘和网络招聘相结合的形式，现场招聘流程：资格审查、心理测试→面试→试讲→离场；网络面试流程：心理测试→面试，面试考核合格者根据疫情防控要求另行安排资格审查和试讲。
资格审查、心理测试
（一）资格审查时间
现场面试：2022年5月14日，上午8：00，具体名单与时间详见《面试人员名单》(附件1)。
（二）资格审查地点
现场面试：C栋一楼报告厅。
（三）资格审查材料
1.天门职业学院2022年人才招聘报名表；
2.天门职业学院2022年教师校园招聘诚信承诺书；
3.身份证原件及复印件各1份；
4.本科、硕士和博士的毕业证和学位证原件及复印件各1份。2022年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份，如不能按时毕业，学校将取消聘用；
5.本科、硕士和博士《教育部学历证书电子注册备案表》各1份;
6.本科、硕士和博士的学位证书查验证明或学位查询网站的学位信息截图各1份；
7.2022年应届毕业生推荐表原件及复印件各1份;
8.有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)原件及复印件各1份;
9.党员需提供党员证明材料；
10.外语等级证书及其他所需证书和科研成果等荣誉证书的原件及复印件各1份；
11.面试工作还需要准备10份简历；
12.应聘岗位所需其他材料的原件及复印件各1份。
（四）心理测试
心理测试由学校心理健康教育中心组织实施。
1.现场面试：心理测试在候考室（C栋一楼报告厅）进行。
2.网络面试：心理测试在候考室（腾讯会议号：207-932-909）进行。
（五）注意事项
1.资格审查贯穿招考工作全过程，对不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。
2.现场确认核查后，证书、成果材料、证明等原件返还应聘人员本人，复印件存档备查。
面试
（一）面试对象
面试对象以学院官网上公布的参加我校面试人选为准。具体详见《面试人员名单》(附件1)。
（二）现场面试时间
1.现场面试：2022年5月14日，上午8：30。
2.网络面试：2022年5月15日，上午8：30。
网络面试环节及设备要求：
1.网络面试采用“腾讯会议”软件，请面试人员提前下载安装，候考室腾讯会议号如下，加入会议前请备注真实姓名。
2.面试人员参与网络面试，须准备一台电脑（含摄像头、麦克风和音箱，不得使用耳机）面向面试人员正面，以屏幕共享的方式呈现简历。
3.面试人员须有安静、独立、光线充足的面试环境。
4.网络情况良好，能满足面试图像实时传递要求。
（三）面试方式
面试方式：结构化面试。
教师面试包含自我介绍、回答问题、评委提问等环节，重点了解应聘人员的职业道德素质、语言表达能力、专业技术掌握程度、实践能力大小等。自我介绍3分钟，回答问题2分钟，评委提问5分钟。
辅导员面试包含自我介绍、案例分析、评委提问等环节，重点了解应聘人员的职业道德素质、语言表达能力、业务掌握程度、实践能力大小等。自我介绍3分钟，案例分析4分钟，评委提问3分钟。
（四）面试评委组成
面试评委设七名，评委从面试评委库里随机抽选。
设主考官1名，主要负责考场面试工作，组织其他考官熟悉面试程序、掌握评分标准，并对有争议的考生面试分数做出裁决。
纪检监察部门对面试过程进行全程监督，市人社局给予指导。
（五）面试考场和工作人员的设置
1.现场面试设立资格审查室1个，候考室1个，面试室3个。考场设立考官席、监督席、记分席、考生席。具体安排如下：
资格审查室：C栋一楼报告厅
候考室：C栋一楼报告厅
面试室：面试当天按照专业组别抽签决定，由工作人员现场引导。
2.网络面试设立候考室1个，面试室2个。考场设立考官席、监督席、记分席、考生席。具体安排如下：
候考室：腾讯会议号：207-932-909
面试室：面试当天按照专业组别抽签决定，由工作人员现场引导。
（六）面试程序
1.考生在规定的时间内到达指定面试考场，通知未到或迟到30分钟者，作弃权处理。考生在现场确认点报到登记、提交资料，进行资格审查，然后在候考室集中，由工作人员向考生宣读面试注意事项，并抽签确定考生应考序号。
2.考生在候考室集中后，所有通讯工具关闭后交由监考人员统一管理，考生不能与外界人员接触和通话联系。
3.考生由协调员带领进入考场应试。
4.评分记分。面试实行100分制，并按40%比例折算汇总。
（七）面试工作要求
1.坚持公平、公正、公开原则，公开选拔，平等竞争，择优录用。
2.各面试考官要坚持标准，客观公正评分。
3.面试人员应严格遵守考试纪律，应试完毕后按规定及时离开考场，不得与候考人员接触。
试讲
（一）试讲对象
1.参加现场确认并通过资格审查的人员，面试结束后进行试讲。
2参加网络面试人员，考核合格者，需参加线下试讲，具体时间另行通知。
（二）试讲时间
随面试工作调整，安排在面试完成之后，当天完成试讲。
（三）试讲内容
专任教师试讲内容：由应聘人员根据自己所学专业选定，教案按照一节课（45分钟时间）准备，自备纸质教案十份，试讲前交现场引导员。
辅导员试讲内容：由应聘人员根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，围绕学生思想政治、日常管理、党团活动、传统文化、就业指导、心理健康、学风建设等主题结合职业院校学生特点开展一次主题班会教育。内容自选，教案按照一节课（45分钟时间）准备，自备纸质教案十份，试讲前交现场引导员。
教室设备：多媒体教室，需自备授课内容电子版，讲课前提前拷入。
（四）试讲地点
分专业试讲，由工作人员现场引导。
（五）试讲评委组成
由7∽9名骨干教师组成试讲评委小组。
三、疫情防控要求
为确保广大考生及考试工作人员的身体健康和生命安全，保障考试安全平稳举行，根据最新疫情防控指引和省、市疫情防控工作相关规定，现将参加考试有关疫情防控要求告知如下：
1.考生须提供本人考前48小时内纸质核酸检测阴性证明。
2.考生须提前申领“行程卡”、“健康码”、疫苗已完成全程接种证明（三针），两码均为绿码、行程卡不带*且体温正常(低于37.3℃)，方可进入考点参加考试。考前3天有发热症状的考生，应在入场检测体温前主动向工作人员报告，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，符合参加考试条件的，在备用隔离候考室观察候考；不具备相关条件的，按疾控部门要求采取防控措施。
3.请考生加强自我防护，考前避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。考生填写《疫情防控责任个人承诺书》(以下简称《承诺书》)，考试入校前由我校安保人员收回。
4.考前14天内有中、高风险地区旅居史以及有新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触史的人员、入境后执行健康管理措施不满14+7天的人员不得参加考试。
5.请考生合理安排出行时间，至少提前40分钟到达考点。通过考点入口时，应佩戴口罩有序排队，保持人员间距，接受体温测量和“健康码”、“行程卡”、48小时内纸质核酸检测阴性证明的核验，提交《承诺书》。凡不具备体温合格、健康扫码合格、核酸检测结果阴性等相关条件的，一律不得进入考点参加考试。
6.考生应提前自备口罩、消毒湿巾等个人防护物资。考试过程中全程规范佩戴口罩，严禁佩戴有呼吸阀的口罩。
7.考试期间，考点实行封闭管理，不备车位,接送车辆请尽快驶离。考生要自觉遵守考试纪律，自觉排队接受安检，与他人保持1.5米以上距离，避免近距离接触交流。在候考室及备考室内不可大声喧哗、随意走动，并需全程佩戴口罩。考试结束后按指令有序离场，不得在考场附近逗留，确保考试结束后人员不聚集。在候考和面试期间出现发热症状的考生，应主动告知监考人员，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，可继续考试；凡不具备的，按相关疾控部门要求采取防控措施。
8.面试、试讲结束后，所有考生佩戴口罩，带好自己的物品，按照规定的离场通道，在工作人员的指挥下有序离场，不得喧哗、聚集。
9.考生应遵守《承诺书》中所承诺内容，配合工作人员进行防疫检测、询问等工作。如有考生不配合考试防疫工作，不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料或信息造成不良后果的，依法追究其法律责任。
10.其他未尽事宜，依照属地化管理原则，按考点所在地卫生健康部门最新疫情防控要求执行。不服从面试组织单位疫情防控工作安排的，取消考试资格，违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律规定的，依法追究相关责任。
四、应急情况处理
若面试过程中出现紧急情况，按照《天门职业学院2022年教师招聘疫情防控应急处置方案》处理。
五、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。
六、联系方式
联系电话：0728-5295126 ，联系人：刘老师
天门职业学院
2022年5月11日
