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我院顺利开展新晋干部履职测评工作

点击:1632  发布时间:2018-9-21 17:30:14

 本网讯(记者 王志 郭邦)9月18日下午,我院在C栋会议室开展2018年新晋干部考核工作,进行个人述职和民主测评。参加测评的有院级领导、中层干部、职工代表和民主党派人士。

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 副院长李威主持会议,李院长首先介绍了新晋干部的基本情况。熊院长作了测评工作动员,并提了四点要求:1、要把事业放在心中,要把正义公平摆在工作前面;2、目前学校干部队伍年龄偏大、学历结构偏低,学校的发展需要年轻干部充实到学校的管理队伍中来,要在管理岗位上加强锻炼;3、本次考核不仅仅是简单打钩打叉,下一步还有考核谈话环节,以便更深入了解新晋干部是否能够胜任岗位;4、与新晋干部分享了自己的成长历程,希望大家正确对待“干部”这个角色,不是争待遇、搞特权,要有责任心、有担当,有包容心,特别是包容学校发展需要的人才。

 蒋文杰、李从权等新晋干部作了工作述职,他们从德、能、勤、绩、廉五方面全面总结了半年的工作,同时也指出了工作中存在的不足之处,并明确了各自下半年奋斗目标。参加民主测评的代表对新晋干部整体或者个人提问。教工代表认真对我院新晋干部进行了民主测评。

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 临近尾声,熊院长提出了三个问题,希望新晋干部认真思考:1、对意识形态工作责任追究的理解;2、谈谈自己的管理体会;3、对工作的前瞻性和兄弟单位经验借鉴的理解。

    此次干部履职测评工作,充分体现了教职工依法行使民主管理、民主监督的权利。对加强学校廉政建设,密切党群和干群关系,构建和谐校园意义深远。