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我院开展第二场干部教育培训

点击:623  发布时间:2018-5-14 15:50:01

 本网讯(记者 张驰)为提高我院干部队伍综合素质水平,5月10日上午,学院2018年第二场干部教育培训在C栋二楼会议室举行,市人大常委会审查室主任谢钰同志为我院领导干部作人际关系专题讲座。

 

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 谢主任从八个方面展开讲解讲座内容:一是与领导的关系。首先要尊重领导的权威,服从领导的工作安排,敢于担当;其次要主动适应领导的风格,积极与领导沟通汇报;最后要以精益求精的态度做好上级安排的工作,虚心接受领导的批评和建议。二是与同事的关系。谢主任强调同事关系既有合作也有竞争,同事之间要互相尊重,加强沟通,了解对方真实的想法,求大同存小异,以包容的态度接纳差异,互相学习,共同进步。三是与下属的关系。身为领导干部要以身作则,做出表率;其次要关心帮助下属的工作和生活上的问题,理解下属的苦衷,适当安排工作任务。谢主任说领导干部与下属要亲密有间,既要维护领导的权威,也要保持适当的情谊。四是与学生的关系。为人师表,应该有教师的责任感,要发掘每个学生的优点,因材施教。教师与学生之间应平等相待,积极沟通交流。谢主任分享自己做老师时的经历,总结出教师要具备的三心:爱心、细心和耐心。五是与学生家长的关系。家长来访时,身为学校教职工,要热情接待,尊重每一个学生家长并与家长交换意见,以便更好的了解和教育学生。六是与亲友的关系。谢主任认为应以先公后私的态度立身处世,加强与亲友的沟通交流,互相理解支持,协调好家庭和学校,做到家业兼顾。七是与其他单位的关系。谢主任说作为天门职院的一员,大家代表着职院的形象,与其他单位交往时应该尊重别人,不卑不亢。其次热情接待来访客人,做好工作,搞好服务,提升职院形象和口碑。八是复杂关系。谢主任认为复杂关系是多个场景交汇的情况,要具体问题具体分析,对症下药。

 

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    熊院长最后总结,在人际交往中最重要的是沟通交流,当存在不一致观点时,应该以规章制度纪律为准,求大同存小异。让我们在学校党委的坚强领导下,共同加强自身学习,提高工作效率,早日把我院建设成高水平的高职院校!